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崗位職責(zé)：

一、財(cái)務(wù)工作：

 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，包括：會(huì)計(jì)憑證的編制及月末、年末財(cái)務(wù)報(bào)表編制；

 2、負(fù)責(zé)涉稅事項(xiàng)處理：納稅申報(bào)、稅務(wù)變更及涉稅事項(xiàng)申請(qǐng)、審計(jì)匯繳及配合稅務(wù)部門要求的其他工作；

 3、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)企業(yè)、往來單位的對(duì)賬工作；

 4、協(xié)助上級(jí)做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算、稅收籌劃及財(cái)務(wù)分析工作；

 5、協(xié)助經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理工作；

 6、負(fù)責(zé)編制、審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

 7、負(fù)責(zé)人員考勤、社保、公積金繳納、國(guó)地稅等相關(guān)業(yè)務(wù)；

二、助理工作：

1、協(xié)助銷售人員制作標(biāo)書、報(bào)價(jià)、合同；

2、編制合同，審核銷售合同，負(fù)責(zé)合同相關(guān)技術(shù)內(nèi)容及合同條款的確認(rèn)和協(xié)調(diào)；

3、合同客戶的下單、排單、出貨。同時(shí)負(fù)責(zé)貨期和物流的跟蹤及發(fā)貨時(shí)間各項(xiàng)安排。

任職要求：

1、全日制會(huì)計(jì)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先；

2、1年以上的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備建立財(cái)務(wù)管理體系，控制財(cái)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用的能力，一定的稅務(wù)籌劃能力，能熟練操作財(cái)務(wù)統(tǒng)件以及office辦公軟件；

4、有良好的職業(yè)品德和職業(yè)操守，原則性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度積極端正，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

薪酬待遇：

1、底薪4000-6000元+周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+員工聚餐+國(guó)外旅游；

2、年底有4-6個(gè)月豐厚的年終獎(jiǎng)；

3、購(gòu)買六險(xiǎn)一金（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)）；

4、五一、端午、中秋等節(jié)假日有豐厚的過節(jié)福利，夏季有高溫補(bǔ)貼；

5、公司氛圍輕松融洽，辦公環(huán)境優(yōu)雅，不定期組織游玩活動(dòng)。

崗位要求：

1、電氣、制冷、暖通、機(jī)電、樓宇自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用CAD等軟件畫電氣設(shè)計(jì)圖，善于分析電氣工程圖，熟悉各種電氣設(shè)備；

3、熟悉控制柜系統(tǒng)，樓宇自控等，能根據(jù)客戶要求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成電氣配件選型、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、控制設(shè)備選型及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的初步設(shè)計(jì)；

薪資待遇：

1、底薪5000-8000元+績(jī)效獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+員工聚餐+季度旅游+周末雙休；

2、公司帶薪培訓(xùn)；

3、公司購(gòu)買六險(xiǎn)一金；

4、年底豐厚年終獎(jiǎng)；

5、國(guó)家法定節(jié)假日休息；

6、五一中秋節(jié)等有過節(jié)禮金及其他多樣福利；

7、公司氛圍輕松融洽，為各類優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展空間；不定期組織員工聚餐、聚會(huì)、外出游玩及健身活動(dòng)，關(guān)心員工身心健康；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定相關(guān)產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與策略

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)整合廠家資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的推廣與銷售

3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，獲得產(chǎn)品的市場(chǎng)相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售策略

4、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，直接進(jìn)行產(chǎn)品的銷售工作

5、指導(dǎo)和協(xié)助公司銷售團(tuán)隊(duì)展開所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售

6、對(duì)公司銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)和銷售技能培訓(xùn)

7、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

崗位要求：

1、暖通、機(jī)械、制冷等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、3年以上機(jī)電行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)拓展、大項(xiàng)目銷售策劃能力；

3、具有一定的銷售積淀，有相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先；

4、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力；

5、具有全局觀和系統(tǒng)思維，較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，良好的方案撰寫能力。

薪資待遇：

1.底薪6000-10000元+高提成+年底豐厚年終獎(jiǎng)；

2.每周五天班，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)；

3.每人每年有薪病假9天（需提供相關(guān)病歷證明）；

4.餐補(bǔ)300元+交通100元+話費(fèi)100元+全勤獎(jiǎng)；

5.每月組織員工聚餐、打球、爬山等活動(dòng)，關(guān)心員工身心健康；

6.每年組織員工集體旅游；

7.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工國(guó)外旅游；

8、公司氛圍輕松融洽，為各類優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展空間；我們歡迎有志者加入！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)銷售人員的外訪記錄及拜訪計(jì)劃報(bào)表和銷售報(bào)表等；

2、協(xié)助銷售選型，做報(bào)價(jià)；

3、協(xié)助銷售做方案，標(biāo)書；

4、編制合同，審核銷售合同，負(fù)責(zé)合同相關(guān)技術(shù)內(nèi)容及合同條款的確認(rèn)和協(xié)調(diào)；

5、合同客戶的下單、排單、出貨。同時(shí)負(fù)責(zé)貨期和物流的跟蹤及發(fā)貨時(shí)間各項(xiàng)安排；

6、售后工作的處理；

7、公司事務(wù)的上傳下發(fā)；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，熟練使用各項(xiàng)辦公軟件：Word、Excel、CAD及相應(yīng)的選型軟件等；

2、有責(zé)任心，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞喜歡學(xué)習(xí)；

3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，公司有提供帶薪培訓(xùn)；

5、歡迎有足夠能力的志士加入，公司有足夠的空間和發(fā)展平臺(tái)提供。

薪酬待遇：

1.薪資3000-5000元+年底豐厚年終獎(jiǎng)；

2.每周五天班，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)；

3.每人每年有薪病假9天；

4.餐補(bǔ)300元+交通100元+話費(fèi)100元+全勤獎(jiǎng)；

5.每月組織員工聚餐、打球、爬山等活動(dòng)，關(guān)心員工身心健康；

6.每年組織員工集體旅游；

7.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工國(guó)外旅游；

8、公司氛圍輕松融洽，為各類優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展空間；我們歡迎有志者加入！

備注：

1、如果入職后對(duì)對(duì)工作的了解足夠及工作能力強(qiáng)者，對(duì)公司公司其他崗位工作有意向的，可參與公司內(nèi)部競(jìng)崗選調(diào)；

2、如有意愿可選擇收入高的銷售銷售崗位工作，通過考核后，即可轉(zhuǎn)崗；

3、歡迎能力突出的有志之士加入，你的能力有多強(qiáng)，你的報(bào)酬就有多豐厚！

崗位職責(zé)：

1、與客戶電話溝通或親自拜訪，從中了解項(xiàng)目具體信息，并制定產(chǎn)品推進(jìn)計(jì)劃，促成銷售目標(biāo)的完成；

2、為客戶提供產(chǎn)品方案，引導(dǎo)客戶選型；

3、管理及維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

4、收集客戶的反饋信息，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量性能提出改進(jìn)建議；

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械、制冷等相關(guān)專業(yè)者或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有建筑工程機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)的亦可，公司提供帶薪培訓(xùn)；

3、熟練辦公軟件，會(huì)制作產(chǎn)品相關(guān)資料；

4、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、工作積極與吃苦耐勞，喜歡銷售工作。

薪資待遇：

1、底薪4000-6000元+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+員工聚餐+季度旅游+周末雙休；

2、公司帶薪培訓(xùn)；

3、公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

4、年底豐厚年終獎(jiǎng)；

5、國(guó)家法定節(jié)假日休息；

6、五一中秋節(jié)等有過節(jié)禮金及其他多樣福利；

7、公司氛圍輕松融洽，為各類優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展空間；不定期組織員工聚餐、聚會(huì)、外出游玩及健身活動(dòng)，關(guān)心員工身心健康。